Ir al contenido principal

PABLO FRANCO HERNÁNDEZ

Buscar este blog

Nuevo Sistema de Justicia laboral. Su impacto en la empresa.

octubre 01, 2017

Obtener enlace
Facebook
Twitter
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

ABOGADOS ARBITRAJE CONCILIACIÓN DEMOCRACIA DERECHO DESPIDO FRENTE AMPLIO INJUSTICA JLCA JUNTA LABORAL

Obtener enlace
Facebook
Twitter
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

Comentarios

Publicar un comentario

Buscar este blog

Entradas populares

PETROMEX Y LA LIBERTAD SINDICAL

Respecto al texto “Las trampas del nuevo sindicato Petromex”. 1.- Sobre las afirmaciones contenidas en el primer párrafo, relativos a una supuesta “causal legítima que funde y motive” la renuncia de los trabajadores afiliados a Petromex” al viejo sindicato: De la lectura del artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo se desprende que “A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él”, por lo que ningún trabajador puede ser retenido contra su voluntad como miembro de un sindicato. El hecho de que algún estatuto sindical prevea lo contrario, ya sea por medio de un mecanismo para autorizar la renuncia (asamblea, por ejemplo) resulta violatorio de la LIBERTAD SINDICAL y debe aplicarse el contenido del segundo párrafo del Artículo 358 antes mencionado que a la letra dice: “Cualquier estipulación que establezca multa convencional en caso de separación del sindicato o que desvirtúe de algún modo la disposición contenida en el párrafo anterio

La negociación colectiva en México. Desafíos y alcances.

La negociación colectiva en México. Desafíos y alcances.

TRABAJO INFANTIL, VIDEO

Con la tecnología de Blogger